Colegas!
A Diretoria Executiva da AMAPERGS, seguindo o estatuto, em seu artigo 34, parágrafo XIII “estimula @s sindicalizad@s a concorrerem a cargos eletivos, de qualquer grau, a fim de inserir @s trabalhador@s nas agendas da sociedade”. Neste sentido, a entidade coloca-se à disposição de tod@s @s colegas que concorrem na disputa eleitoral.
Solicitamos que @s interessad@s em fazer esta conversa com o sindicato entrem em contato com a AMAPERGS através do e-mail amapergs@gmail.com até o dia 02 de outubro de 2020, para que possamos organizar a agenda.
A ideia é propiciar um lugar de fala a@s candidat@s que representam a Polícia Penal.
Após o levantamento de interessad@s será definida a agenda.
Na última sexta-feira, 25/09, a Amapergs Solidária realizou a última fase da campanha “A Fome não tem Hora”, em ação conjunta com a Aspec – Associação dos Servidores Penitenciários de Charqueadas (representada pelos colegas Liliza Ribeiro, Elenice Soares, Tatiana Bernardo e Paulo Brites), contando também com o voluntário Elton Gosenheimer.
A comunidade beneficiada foi a Aldeia Indígena Mbyá Guarani Guadjayvi, que recebeu alimentos, material de higiene; e roupa e calçados.
Agradecemos a tod@s que participaram de alguma forma das etapas dessa Campanha.
Partilhar é comungar da irmandade que existe entre todos os seres humanos.
Partilhar é retirar o centro de nós e compreender no bem estar coletivo a conquista da fraternidade e da paz.
Partilhar é harmonizar-se com a construção de um mundo acolhedor, de amorosidade e dignidade.
You can enjoy titles such as Chilli Heat, Extra Juicy, Hot Pepper, Fruit Rainbow, Fire Hot 5, Fruit Party, Super 7s, etc. Your goal is to win and, when you do, you want to be able to withdraw money from your account. After you go to the OdiBets login page and log in to your account, you simply go to the withdraw link. This allows you to have access to the money in your account. This is where you can choose to have money restored to your paybill account. The maximum amount you can receive and the minimum amount you must deposit are set by the terms and conditions of the OdiBets site.
Service & Customer Support 5/5
The platform has over 100 tournaments, from major leagues like the EPL and La Liga to smaller competitions, including Zimbabwe Premier Soccer League. For big events, you can expect more than 900 different outcomes, including various handicaps, team statistics, and interval bets like “When will the 1st goal be scored? However, for less popular matches, options are limited to basic markets like the Money Line and standard totals. The platform offers betting across 17 different sports. Although this number might odibets aviator seem modest compared to other operators, the site still provides popular options such as football, basketball, and Esports. Below, you’ll find an overview of the markets the bookie offers.
Casino Launch Bonus
For withdrawals, there are two methods a bettor can go through. This can be done by navigating to the «withdrawal» section on the website. Bettors will then be required to enter their desired withdrawal amount. Bettors send «W#Amount» in a text message to from the phone number registered on Odibets.
The iOS version is available for download on the apple store found or your apple device.The performance of this app is impeccable and efficient. It runs on very fast software and equally does not take up much space on your device. There are many ways to promote your blog and get more readers, including social media marketing, email marketing, and collaborations with other bloggers. You can also optimize your blog posts for search engines (SEO) to increase visibility and reach a wider audience. The frequency of posting on your blog depends on your goals and audience. As a beginner, it’s recommended to start with a consistent schedule, such as once or twice a week, and adjust as needed.
You still need a Kenyan or Ghanan telephone number to register and play. As of June 2025, Odibets does not provide built-in tools to set daily, weekly, or monthly limits from the user dashboard. Odibets runs virtual jackpot promos like OdiLeague, where you bet on a series of virtual matches with predefined payouts. 👉 Combo bets also qualify you for the Supa 5, OdiShare, and cashback promos when you include 3+ selections.
As atribuições exclusivas do cargo de policial penal são indelegáveis e somente podem ser desempenhadas por ocupantes de cargo de carreira da atividade-fim das polícias penais. Para garantir que nossas prerrogativas sejam mantidas, estamos atentos para quaisquer ações do governo que enfraqueçam a construção da Polícia Penal que queremos.
É nesse sentido que a Amapergs Sindicato, no mesmo dia em que tomou ciência da publicação no DOE dos nomes que compõem o GT Polícia Penal e da fala controversa do governador sobre a PPP de Erechim, deu encaminhamento a ações que coloquem em pauta esses dois temas de suma importância para a categoria dos servidores penitenciários, assim:
– a Comissão Permanente de Segurança da Assembleia Legislativa foi provocada para que se abra espaço para discussão das ideias de privatização de parte ou da totalidade das atividades do Sistema Prisional, discussão que será feita na Comissão no dia 01/10/2020, quinta-feira;
– o Deputado Elizandro Sabino (PTB), que preside a Frente Parlamentar do Sistema Penitenciário da Assembleia Legislativa, foi contatado e comprometeu-se a convocar reunião extraordinária da Frente para que seja colocada em pauta a PPP de Erechim;
– foi protolocado pedido de agenda com o governador para tratar sobre o GT Polícia Penal e PPP de Erechim;
– 24/09 será encaminhado documento à VEC para que se manifeste quanto às questões legais envolvidas nas manifestações feitas pelo Governador do Estado ao abordar o tema da PPP de Erechim.
Além disso, sabemos que é oportuno que a categoria anseie por mobilização, por articulações que envolvam os servidores, visando construir a pressão necessária para que seus representantes tenham assento no GT que discute a regulamentação da Polícia Penal e colocamo-nos à disposição para o engajamento dos servidores.
Direitos Trabalhistas são produtos de muita luta da classe trabalhadora, estranho seria se não fosse do mesmo modo com os servidores penitenciários, da mesma forma que não nos resta outro caminho que não seja o de luta.
Cada um e todos nós, necessitamos da unidade da categoria, da força de luta, do engajamento e da consciência de que somente o enfrentamento corajoso de nossas batalhas poderá nos conduzir à vitória.
A Amapergs Sindicato, que representa mais de 7 mil servidores penitenciários, repudia fortemente a iniciativa do Governo Eduardo Leite que, visivelmente, dá o primeiro passo na direção da privatização do sistema prisional através de um mero eufemismo como a parceria público-privada. De acordo com a entidade, os servidores penitenciários, que atuam em 150 casas prisionais no Rio Grande do Sul, colocam-se frontalmente contra essa proposta, que só trará prejuízos para a segurança pública do Estado.
Em videoconferência realizada do Centro Administrativo Fernando Ferrari (Caff), nesta terça-feira (22/09), o governador Eduardo Leite assinou o contrato com o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), que será responsável pela modelagem do projeto de desestatização e preparação do processo licitatório, com financiamento do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID). A iniciativa prevê a construção, equipagem, operação e manutenção do presídio.
Conforme a Amapergs Sindicato, em sua grande maioria, são nas casas prisionais brasileiras privatizadas onde ocorrem rebeliões, problemas com facções, riscos e furos na segurança. As cadeias privatizadas caracterizam-se por funcionários com contratados de trabalho precarizados e recebendo péssimos salários. Em muitos locais, as próprias facções criminosas indicam funcionários para atuarem nessas prisões.
“Sabemos que a segurança pública é responsabilidade do Estado. É o que diz a nossa Constituição. E quem cuida do sistema prisional são os Policiais Penais do RS. Aceitar a privatização do sistema prisional pode ser o início do fim. O que virá depois? Os servidores penitenciários são os únicos investidos e responsáveis pela segurança, custódia e tratamento penal dos apenados”, destaca o presidente da Amapergs Sindicato, Saulo Felipe Basso dos Santos.
O Ministro da Cidadania do Governo Federal, deputado federal Onyx Lorenzoni (DEM), garantiu que trabalhará junto ao Governo do Estado do RS para que servidores penitenciários nomeados no último concurso público, em 2017, tenham garantida a paridade e a integralidade. O Ministro reuniu-se com a direção da Amapergs Sindicato, em Porto Alegre, no final da semana passada, assim como com outras entidades da área da segurança pública do Estado.
Servidores penitenciários nomeados após a criação da Previdência Complementar no Estado, em 2015, não têm mais o benefício da paridade e integralidade. Assim, esses novos servidores se aposentarão com o teto da previdência e o restante terá que ser integralizado pela previdência complementar.
No entanto, em junho desse ano, o presidente da República, Jair Bolsonaro, assinou um parecer da Advocacia-Geral da União (AGU), garantindo aposentadoria integral e paridade para Agentes Penitenciários Federais, Policiais Federais, Policiais Rodoviários Federais, Polícia Legislativa e Policiais Civis do Distrito Federal. Assim, ao se aposentarem, devem receber o mesmo salário que tinham quando estavam na ativa e os mesmos reajustes salariais concedidos aos servidores em exercício.
Na opinião do Ministro Onyx Lorenzoni, esse mesmo regramento poderia ser estabelecido no âmbito do Rio Grande do Sul, pois, conforme o parecer da AGU, não há emenda constitucional anterior a Emenda Constitucional nº 103/2019, de novembro de 2019, que revoga a Lei 51/85, a qual trata da aposentadoria especial.
Em sua fala, o presidente da Amapergs Sindicato, Saulo Felipe Basso dos Santos, destacou a importância dessa demanda da paridade e integralidade para as categorias que a entidade representa.
Além disso, o presidente Saulo Felipe Basso dos Santos pediu ao Ministro apoio também na regulamentação da Polícia Penal, no âmbito do Estado do Rio Grande do Sul e lembrou o Ministro a importância de que Agentes Penitenciários Administrativos (APAS) e Técnicos Superior Penitenciários (TSP) sejam reconhecidos e tenham os mesmos direitos que os Agentes Penitenciários (APs).
Por Saulo Felipe Basso dos Santos, Presidente da Amapergs Sindicato
O Dia do Servidor Penitenciário, comemorado neste sábado (12/09), marca não somente uma data de extrema importância para uma categoria, mas antecede, seguramente, o nascimento de uma força policial. Essa transformação na carreira do servidor penitenciário, propiciada pela regulamentação da Polícia Penal, finalmente, colocará tais profissionais em equiparação com as demais forças policiais da Federação, promovendo mais segurança para a sociedade, sem ônus adicional aos cofres do Estado.
Hoje, no RS, são 5,3 mil servidores penitenciários, além dos 1,3 mil aprovados em concurso público que aguardam nomeação. Esses servidores na ativa atuam em 150 casas prisionais do Rio Grande do Sul, custodiando o dia a dia de 40 mil apenados.
Emenda Constitucional que transformou os servidores penitenciários em policiais penais foi promulgada pelo Congresso em dezembro de 2019, colocando-os no mesmo nível de policiais militares, federais, civis e rodoviários. Os Estados, no entanto, precisam regulamentar a regra.
O Governo do Estado do RS já trabalha em uma minuta de projeto de lei e espera-se que ainda em 2020 a matéria seja enviada para apreciação da Assembleia Legislativa. A Amapergs Sindicato trabalha, desde o início desse ano, ativamente nessa proposta, contribuindo com a visão técnica dos quadros que representa. Também tem conversado com dezenas de parlamentares quanto à importância dessa matéria.
Com a transformação dos servidores penitenciários em policiais penais, quem ganha é a sociedade, uma vez que poderão fazer registro de termo circunstanciado, boletim de ocorrência e serão responsáveis por operações de recaptura. Os policiais penais, bem como policiais civis e militares, receberão armamento, algemas e colete balístico até 2026.
Os servidores penitenciários gaúchos contribuem em muito para a sociedade, mesmo com salários em atraso há seis anos. Mas desejam contribuir ainda mais com a regulamentação da polícia penal, reforçando substancialmente a segurança dos gaúchos.
10/09 – Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o suicídio é a segunda maior causa de morte entre jovens de 15 a 29 anos. A cada 40 segundos uma pessoa morre, vítima de suicídio no planeta.
Sem dúvida, essa é uma das maiores epidemias já vividas. Sendo a informação e o cuidado atento às pessoas que nos rodeiam, a melhor forma de evitá-lo.
Infelizmente, a maioria de nós, servidores da SUSEPE, conhece alguém que já atentou contra a própria vida, com êxito ou não. O que nos faz refletir sobre o que a pessoa estava sentindo e que não conseguimos ver e, até mesmo, gerar sentimentos de culpa.
A pessoa que comete suicídio não tem a intenção de acabar com a própria vida, ela quer acabar com dor, com o sofrimento que está passando, e não vê outra saída.
Nosso trabalho, como servidores do sistema prisional, é um tanto difícil e árduo. Conviver com o sofrimento e com as mais diversas formas de perversidade do ser humano no dia-a-dia, não é nada fácil. Por vezes nos deparamos com sentimentos de raiva, de impotência, de culpa, frustração, entre tantos outros sentimentos negativos, que afetam nossa saúde mental.
O importante é nos conhecermos, nos darmos conta quando algo não nos faz bem, sejam questões relacionadas às pessoas que custodiamos, sejam questões ligadas ao contexto institucional. Para, a partir daí, parar, refletir, e entender que podemos estar adoecendo.
Além desse olhar para si mesmo, podemos auxiliar a pessoa que está ao nosso lado. Às vezes, aquele colega mal humorado, que reclama de tudo, que deixa a cadeia mais agitada, pode estar em sofrimento, adoecido e, ao invés de apenas reclamar e nos afastar dele, podemos oferecer ajuda, como uma escuta atenta, um ombro amigo.
É imprescindível atentar para alguns aspectos que podem estar relacionados à Depressão, principal causa do suicídio:
1. Tristeza, vazio ou desesperança na maior parte dos dias;
2. Diminuição do prazer ou interesse em atividades diárias;
3. Ganho ou perda de peso, ou aumento ou diminuição do apetite;
4. Insônia ou sono em excesso;
5. Lentidão ou agitação incomum;
6. Cansaço ou falta de energia;
7. Sentimento de inutilidade ou de culpa sem motivo;
8. Falta de concentração ou indecisão;
9. Pensamentos recorrentes de morte.
Se você tem ou conhece alguém que tenha a maioria desses sintomas, fique atento e procure ajuda. A depressão tem tratamento e podemos evitar que a pessoa chegue ao ponto de tentar tirar a própria vida.
Diante disso, fica o convite para exercitarmos esse cuidado consigo e com o outro, podemos fazer a diferença no combate ao sofrimento e a depressão de quem faz parte do nosso dia-a-dia profissional. Sejamos uma grande rede de apoio e promoção da vida!
SASS/Seção de Atendimento ao Servidor da SUSEPE (sass@susepe.rs.gov.br / fone: 51 32254305)
Centro de valorização da vida (CVV): 188
O grave crime ocorrido na Penitenciária Estadual de Canoas III (Pecan III) reforçou a preocupação quanto ao grave déficit de servidores penitenciários no Rio Grande do Sul e que necessita de atenção do Governo o quanto antes.
A afirmação é do presidente da Amapergs Sindicato, Saulo Felipe Basso dos Santos. Segundo o dirigente, atualmente há cerca de 5,3 mil servidores penitenciários para 40 mil apenados no Rio Grande do Sul.
Segundo a entidade, de acordo com norma do Ministério da Justiça, deveria haver um servidor penitenciário para cada 5 apenados. O déficit atual é de 3 mil servidores no sistema prisional gaúcho.
Na última terça-feira (08/09), um detento foi morto a golpes de faca artesanal e, conforme perícia, esquartejado, na Pecan III, em Canoas, Região Metropolitana de Porto Alegre. É a quarta morte registrada nesse complexo de penitenciárias desde a inauguração, em março de 2016.
“Não adianta termos uma cadeia classificada como modelo se não tivermos o número ideal de servidores penitenciários. Temos uma defasagem assustadora no sistema prisional no que tange ao efetivo funcional”, salienta o presidente da Amapergs.
Ao mesmo tempo, conforme o sindicato da categoria, cerca de 1,3 mil aprovados em concurso público para atuarem nas casas prisionais do RS aguardam nomeação do Governo do Estado há cerca de três anos.
Em abril, a entidade tentou convencer o Governo do Estado a adiantar o cronograma de nomeações devido aos afastamentos por COVID-19, que piorou ainda mais a situação da falta de efetivo.
De acordo com o cronograma do Estado, o próximo chamamento de aprovados em concurso só ocorrerá em março de 2021. A Amapergs Sindicato protocolou documento, reivindicando que 450 aprovados em concurso sejam nomeados neste mês de setembro.
“A Pecan III tem uma boa estrutura, construção modelo, estrutura moderna. Mas sem profissionais, não adianta nada”, conclui o presidente da Amapergs Saulo Felipe Basso dos Santos.
Nesta quarta-feira, 02 de setembro, a AMAPERGS Sindicato esteve reunida com o Superintendente Cesar da Veiga e tratou de algumas demandas da categoria.
Segue abaixo os principais temas:
1. Além de defender as escalas previstas em lei já existentes, a Amapergs pontuou que, nas casas que não houverem as 08 horas extras para complemento do 07º Plantão, que as 16hs que servem para completar a carga de 160hs do mês, não possam ser divididas sem que haja a solicitação ou o interesse do servidor.
2. GT das promoções – será visto junto a SEAPEN.
3. Carteiras funcionais – informou que estão resolvendo últimos detalhes com o IGP.
4. Assuntos pontuais de algumas casas prisionais.
5. Construída agenda com Otomar Vivian, chefe da Casa Civil, para tratar do chamamento de aprovados e a inclusão da AMAPERGS no GT da Polícia Penal, com a presença do Secretário e Direção do Sindicato.
6. Padronização das citações de réus presos, conforme normativa do TJ que também será tratada em reunião com os delegados hoje.
O Superintendente apresentou-se de maneira acessível e dispôs-se a construir uma agenda permanente com o sindicato para tratar das demandas da categoria.