Ir para o conteúdo
  • (51) 3225-1148
  • (51) 99870-9656
  • sindppenrs@gmail.com
  • sindppenjuridico@gmail.com
  • Quem Somos
  • Convênios
  • Timeline
    • Polícia Penal
    • 13º Salário
  • Jurídico
    • PARECER SOBRE APOSENTADORIA DA MULHER POLICIAL
    • PARECER TÉCNICO INTEGRALIDADE 2019
    • AÇÕES COLETIVAS
    • AÇÕES INDIVIDUAIS
    • AÇÕES DE INTERESSE PRIVADO DIVERSAS
    • AÇÕES PENAIS E INQUÉRITOS POLICIAIS
    • PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR NA PGE-RS
    • CORREGEDORIA DA SUSEPE
    • TABELA DE SUBSÍDIO
  • Filie-se
  • Área do Sócio
  • Publicações
  • Contatos
  • Artigo
    • Heróis anônimos que garantem serviços essenciais no RS enfrentam desafios e falta de valorização
    • Cultura Assistencialista na Polícia Penal: Versus Qualificação – O Trabalho Previstoem Lei.
    • A Seletividade Penal e a Seletividade dos Direitos Humanos
  • Quem Somos
  • Convênios
  • Timeline
    • Polícia Penal
    • 13º Salário
  • Jurídico
    • PARECER SOBRE APOSENTADORIA DA MULHER POLICIAL
    • PARECER TÉCNICO INTEGRALIDADE 2019
    • AÇÕES COLETIVAS
    • AÇÕES INDIVIDUAIS
    • AÇÕES DE INTERESSE PRIVADO DIVERSAS
    • AÇÕES PENAIS E INQUÉRITOS POLICIAIS
    • PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR NA PGE-RS
    • CORREGEDORIA DA SUSEPE
    • TABELA DE SUBSÍDIO
  • Filie-se
  • Área do Sócio
  • Publicações
  • Contatos
  • Artigo
    • Heróis anônimos que garantem serviços essenciais no RS enfrentam desafios e falta de valorização
    • Cultura Assistencialista na Polícia Penal: Versus Qualificação – O Trabalho Previstoem Lei.
    • A Seletividade Penal e a Seletividade dos Direitos Humanos
  • (51) 3225-1148
  • (51) 99960-6317
  • sindppenrs@gmail.com
  • sindppenjuridico@gmail.com
Telefone
Geral
Jurídico
  • Quem Somos
  • Convênios
  • Timeline
    • Polícia Penal
    • 13º Salário
  • Jurídico
    • PARECER SOBRE APOSENTADORIA DA MULHER POLICIAL
    • PARECER TÉCNICO INTEGRALIDADE 2019
    • AÇÕES COLETIVAS
    • AÇÕES INDIVIDUAIS
    • AÇÕES DE INTERESSE PRIVADO DIVERSAS
    • AÇÕES PENAIS E INQUÉRITOS POLICIAIS
    • PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR NA PGE-RS
    • CORREGEDORIA DA SUSEPE
    • TABELA DE SUBSÍDIO
  • Filie-se
  • Área do Sócio
  • Publicações
  • Contatos
  • Artigo
    • Heróis anônimos que garantem serviços essenciais no RS enfrentam desafios e falta de valorização
    • Cultura Assistencialista na Polícia Penal: Versus Qualificação – O Trabalho Previstoem Lei.
    • A Seletividade Penal e a Seletividade dos Direitos Humanos

Artigo: O servidor penitenciário tem o que comemorar?

Caros leitores e internautas, passamos há pouco pelo dia 12 de Setembro, dia que é dedicado ao servidor penitenciário; uma das funções mais importantes da segurança pública. Esta função é a que enxerga o crime diariamente, cara a cara e a que mantém o indivíduo onde a justiça determina e, sucessivamente, mantém a sociedade em segurança.

A pergunta sucinta a questão da invisibilidade de tal função perante os políticos e grande parte da sociedade, será que os profissionais desta área têm segurança? Têm acompanhamento psicológico?
Será que nossas casas de detenções têm efetivo o suficiente? Têm gestores qualificados?

Desde 2014 há uma política de estado que vem valorizando esta área na esfera material, ou seja, cumprindo, em parte, a portaria interministerial 02/2010; dispositivo que prima por qualidade e atualização nas ferramentas de trabalho, ou seja, armamento atualizado, viaturas capacitadas e em bom estado e coletes balísticos de última geração. A partir deste mesmo ano, começou a ser exigido nível superior para que o serviço ficasse mais técnico, critico e eficiente. Não obstante, outros pontos do dispositivo acima estão deixando a desejar – as questões de valorização salarial, escalas compatíveis e de apoio a saúde física e psíquica dos atores que optaram por esta função.

Os secretários de Estados, superintendentes e governos estão se esmerando, com o passar do tempo, para mostrar a qualidade e aprimorar tal esfera, todavia, não observam as mazelas que há dentro das casas de prisionais – tais como: falta de efetivo, guaritas desguarnecidas, gestores obscurantistas que omitem informações para se manterem em cargos; perseguições por questionamentos de procedimentos não aplicados, falta de transparência nas promoções e falta de um plano de carreira, de progressão e promoções dignas aos envolvidos, conforme o sindicato. Lembremo – nos que a Polícia Penal não foi regulamentada segundo reza a carta magna (Constituição Federal).

A realidade, segundo o sindicato, mostra-nos que a marginalidade não toma conta por que não tem interesse, mostra -nos que os Agentes são heróis, pois trabalham, herculiamente, por três ou quatro em um regime tenso que pode implodir a qualquer momento. Há alguns anos, um agente foi abatido em Caxias e há policiais se suicidando por estarem em situações desumanas (falta de segurança, casas sem efetivo, guaritas desguarnecidas) e, muitas vezes, lotados em ambientes longe da família. A pergunta inicial levanta estes temas, mas levanta do porquê a categoria não se une e não robustece seu sindicato – muitos se deixam cooptar por cargos que, em tese, dão um aumento salarial e um status ínfimo. Conforme as lideranças sindicais, a categoria não visa a valorização coletiva, mas o seu umbigo– o que faz com que essas mazelas não sejam vistas e sanadas.

Por fim, acredito que não há o que se comemorar, não 100% pelo menos.

Agente Penitenciário, Jornalista, professor, Mestre em Letras, especialista e Filosofia e teoria social e Especialista em Psicologia Forense e Criminal

Card informativo SINDPPEN (9)
STF forma maioria para reconhecer o direito dos servidores estaduais gaúchos ao percebimento do auxílio-refeição durante as férias
Leia Mais
Card institucional com texto editável (7)
ALERTA VERMELHO NA PENITENCIÀRIA DE MONTENEGRO: FALTA DE SERVIDORES COMPROMETE A SEGURANÇA PRISIONAL E DA SOCIEDADE
Leia Mais
Card informativo SINDPPEN (6)
Justiça Federal concede liminar para pedido de Policial Penal para retificação de Certidão de Tempo de Contribuição pelo INSS
Leia Mais
Nenhum post relacionado encontrado.
Álbum de Fotos 2
Artigo 17
CERTIDÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO 2
COVID-19 7
Efetivo Sistema Prisional 20
Legislação 46
Notícias 729
Nova Diretoria 2024 14
Novidades 606
Opinião 4
Polícia Penal 38

Mais publicações

Transparência | AMAPERGS divulga balancete trimestral relativo ao período abril/maio/junho de 2019
Leia Mais
Captura de tela 2025-01-27 131033
O presidente do Sindppen, Cláudio Dessbesell, esteve, nesta terça-feira (21), nas unidades prisionais de Camaquã e Pelotas (5ª região penitenciária), conversando com servidores penitenciários, sobre o andamento das ações do sindicato.
Leia Mais
WhatsApp Image 2024-11-05 at 13.31
Presidente do SINDPPEN, Cláudio Dessbesell, concedeu entrevista, nesta terça (5.11), ao programa Band News FM
Leia Mais
Posido Casino: Πλήρης Οπτική Αξιολόγηση & Δοκιμή Παίκτη
Leia Mais
Nenhum post relacionado encontrado.
  • (51) 3225-1148
  • (51) 99870-9656
  • sindppenrs@gmail.com
  • sindppenjuridico@gmail.com
  • R. Domingos José de Almeida, 200 - Rio Branco/POA

Horário de atendimento: De segunda à sexta-feira das 9h às 18h