• (51) 3225-1148
  • (51) 99960-6317
  • sindppenrs@gmail.com
  • sindppenjuridico@gmail.com
  • Quem Somos
  • Convênios
  • Timeline
    • Polícia Penal
    • 13º Salário
  • Jurídico
    • PARECER SOBRE APOSENTADORIA DA MULHER POLICIAL
    • PARECER TÉCNICO INTEGRALIDADE 2019
    • AÇÕES COLETIVAS
    • AÇÕES INDIVIDUAIS
    • AÇÕES DE INTERESSE PRIVADO DIVERSAS
    • AÇÕES PENAIS E INQUÉRITOS POLICIAIS
    • PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR NA PGE-RS
    • CORREGEDORIA DA SUSEPE
    • TABELA DE SUBSÍDIO
  • Filie-se
  • Área do Sócio
  • Publicações
  • Contatos
  • Artigo
    • Heróis anônimos que garantem serviços essenciais no RS enfrentam desafios e falta de valorização
    • Cultura Assistencialista na Polícia Penal: Versus Qualificação – O Trabalho Previstoem Lei.
    • A Seletividade Penal e a Seletividade dos Direitos Humanos
  • Quem Somos
  • Convênios
  • Timeline
    • Polícia Penal
    • 13º Salário
  • Jurídico
    • PARECER SOBRE APOSENTADORIA DA MULHER POLICIAL
    • PARECER TÉCNICO INTEGRALIDADE 2019
    • AÇÕES COLETIVAS
    • AÇÕES INDIVIDUAIS
    • AÇÕES DE INTERESSE PRIVADO DIVERSAS
    • AÇÕES PENAIS E INQUÉRITOS POLICIAIS
    • PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR NA PGE-RS
    • CORREGEDORIA DA SUSEPE
    • TABELA DE SUBSÍDIO
  • Filie-se
  • Área do Sócio
  • Publicações
  • Contatos
  • Artigo
    • Heróis anônimos que garantem serviços essenciais no RS enfrentam desafios e falta de valorização
    • Cultura Assistencialista na Polícia Penal: Versus Qualificação – O Trabalho Previstoem Lei.
    • A Seletividade Penal e a Seletividade dos Direitos Humanos
  • (51) 3225-1148
  • (51) 99960-6317
  • sindppenrs@gmail.com
  • sindppenjuridico@gmail.com
Telefone
Geral
Jurídico
  • Quem Somos
  • Convênios
  • Timeline
    • Polícia Penal
    • 13º Salário
  • Jurídico
    • PARECER SOBRE APOSENTADORIA DA MULHER POLICIAL
    • PARECER TÉCNICO INTEGRALIDADE 2019
    • AÇÕES COLETIVAS
    • AÇÕES INDIVIDUAIS
    • AÇÕES DE INTERESSE PRIVADO DIVERSAS
    • AÇÕES PENAIS E INQUÉRITOS POLICIAIS
    • PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR NA PGE-RS
    • CORREGEDORIA DA SUSEPE
    • TABELA DE SUBSÍDIO
  • Filie-se
  • Área do Sócio
  • Publicações
  • Contatos
  • Artigo
    • Heróis anônimos que garantem serviços essenciais no RS enfrentam desafios e falta de valorização
    • Cultura Assistencialista na Polícia Penal: Versus Qualificação – O Trabalho Previstoem Lei.
    • A Seletividade Penal e a Seletividade dos Direitos Humanos

28 de outubro, dia do(a) Servidor(a) Público – dia de reflexão!

Neste 28 de outubro, dia do Servidor Público, vamos valorizar nossa função pública refletindo sobre o que o governo federal nos oferece como retribuição aos esforços que fazemos diariamente para que o serviço público tenha vigor e eficiência na prestação de serviços à sociedade:

Servidor(a), você sabe o que é a reforma administrativa?

Para todos(as), menos para magistrados, parlamentares, militares e membros do Ministério Público – categorias que estão entre as que têm maior remuneração e mais benefícios no serviço público.
Ou seja, o governo ri das nossas caras – confia na nossa incapacidade de reagir!
É isso? Somos incapazes de reagir?

– Fim da estabilidade!
– Cinco regimes diferentes de contratação:
Cargos típicos de Estado com direito a estabilidade (lei posterior deverá definir quais são as carreiras típicas de Estado, ex.: diplomatas e auditores da Receita).
Cargos por prazo indeterminado, sem estabilidade (a maioria dos servidores permanentes será contratada nesse regime).
Contrato por prazo determinado, sem estabilidade (contratos temporários, com duração estabelecida previamente).
Cargos de liderança e assessoramento, sem estabilidade e não passam por concurso público (parte contratada por processo simplificado, parte indicada).
– Aprovados em concurso público passarão um período sob o contrato de experiência (somente os mais bem avaliados serão efetivados).
– Fim de promoções automáticas e benefícios.
– Deixarão de existir:
Licença-prêmio;
Aumentos retroativos;
Adicional por tempo de serviço;
Progressão ou promoção baseada exclusivamente em tempo de serviço;
Incorporação ao salário de valores referentes ao exercício de cargos e funções.
– Presidente poderá extinguir órgãos e cargos.
– Salários iniciais mais baixos.
– Demissão por mau desempenho.

A Reforma não afeta juiz, parlamentar e militar!

Se a Reforma é boa para a sociedade porque não afeta justamente os cargos de maior salário e que possuem direitos diferenciados em relação aos demais servidores?

Somos idiotas ao ponto de sermos tratados com tamanho desrespeito, em plena luz do dia, sem dizer palavra?

É isso que os bradados novos tempos do governo que ia limpar o Brasil nos reserva?, mais desrespeito, mais desvalorização, mais uso politiqueiro das instituições de estado!

Alguém duvida que o fim da estabilidade não seja para usar os cargos públicos como moeda de troca de interesses políticos?

Um bom dia de reflexão para nós Servidores Públicos, desvalorizados e diariamente desrespeitados por nossos governos estaduais e federais!

Sabemos do nosso valor e de todas as carências que superamos com criatividade e empenho para fazer nosso serviço acontecer.

A Amapergs Sindicato deseja que tenhamos mais consciência de classe e saibamos perceber com capacidade crítica os cenários políticos que favorecem e os que desfavorecem a força do serviço público e do Estado!

WhatsApp Image 2026-02-27 at 15.04
Sindppen reúne-se com superintendente da Polícia Penal para encaminhar pautas da categoria
Leia Mais
Captura de tela 2026-02-26 113010
Visita do SINDPPEN à PEPOA!
Leia Mais
Captura de tela 2026-02-26 110243
Sindppen próximo ao servidor (a)!
Leia Mais
Nenhum post relacionado encontrado.
Álbum de Fotos 2
Artigo 8
Áudio 0
COVID-19 7
Efetivo Sistema Prisional 9
Legislação 32
Notícias 529
Nova Diretoria 2024 10
Novidades 504
Opinião 4
Polícia Penal 34
Vídeos 0

Mais publicações

DEPUTADO DR. THIAGO DECLARA SEU APOIO À POLÍCIA PENAL
Leia Mais
WhatsApp Image 2024-11-25 at 13.37
Cláudio Dessbesell participa de entrevista sobre pauta da morte de preso na Pecan e denúncia falhas da gestão na condução da segurança, no programa JA da RBS
Leia Mais
4
SINDPPEN participa de reunião com FESSERGS e presidente do IPE-Saúde
Leia Mais
Sistema Prisional BR | Mais 10 tribunais aderem à programa para enfrentar crise do sistema prisional
Leia Mais
Nenhum post relacionado encontrado.
  • (51) 3225-1148
  • (51) 99960-6317
  • sindppenrs@gmail.com
  • sindppenjuridico@gmail.com
  • R. Domingos José de Almeida, 200 - Rio Branco/POA

Horário de atendimento: De segunda à sexta-feira das 9h às 18h