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620 SERVIDORES SE EXONERARAM DA POLÍCIA PENAL: QUEM ESTÁ PAGANDO ESSA CONTA?

A Polícia Penal do Rio Grande do Sul já perdeu 620 servidores por meio de exonerações em cinco anos. Por trás desse número estão profissionais que deixaram a instituição em busca de carreiras mais atrativas, melhores oportunidades e, principalmente, maior valorização profissional.
Essa realidade precisa servir de alerta.

Cada servidor que deixa a Polícia Penal representa a perda de experiência, conhecimento e investimento público. O Estado custeia a formação desses profissionais e, quando eles deixam a instituição, todo esse investimento é, na prática, desperdiçado. Para recompor o efetivo, é necessário realizar novos concursos, convocar e novamente custear a formação de novos servidores.

É um ciclo caro para os cofres públicos e prejudicial para a segurança da sociedade.
Esperamos que o próximo governo compreenda, de uma vez por todas, o quanto o servidor penitenciário é essencial para a sociedade gaúcha e para o funcionamento do sistema de segurança pública.
Quem escolhe permanecer na Polícia Penal também precisa ser valorizado.

O mínimo que se espera é perspectiva de crescimento profissional, avanços nas categorias e uma carreira capaz de reconhecer aqueles que dedicam anos de suas vidas à instituição.
É fundamental criar vagas nas PROMOÇÔES para todas as categorias, possibilitando que os servidores avancem na carreira e tenham motivos para permanecer.
Não podemos continuar formando servidores para, depois, perdê-los para outras carreiras.
620 exonerações não podem ser tratadas apenas como números. São 620 sinais de que algo precisa mudar!